Jakarta, Mei 2024 – PT. HPU & HPMU telah berhasil menyelenggarakan Mining Operation Development Program (MODP) batch ke-7. Training MODP pertama kali diadakan pada bulan Februari 2023 berlokasi di site KJA, masih ditahun yang sama Training MODP batch 2, dan 3 diadakan di Site KJA pada bulan Maret dan Juni 2023, Batch 4 diadakan di site MGA pada bulan Oktober 2023, pada bulan Januari 2024 diadakan lagi Training MODP Batch 4 yang berlokasi di site DMI, dilanjut dibulan Februari 2024 diadakan Training MODP yang berlokasi di site BDA. Selanjutnya Batch 7 diselenggarakan pada bulan April 2024.
Training pada batch 7, kali ini diselenggarakan di site HPMU yaitu site KDA, acara diadakan pada tanggal 23-27 April 2024, diikuti oleh 15 peserta yang berasal dari Departement Engineering dan Produksi di site KDA (10 orang), site MBA (2 orang), dan site OBI (3 orang) yang berstatus sebagai Foreman & Supervisor.
Training MODP kali ini diisi oleh Reza Yusna, Surono B, Faizal KDA, dan Rino KDA, yang membantu peserta dalam memperdalam pemahaman mereka. Dengan pembagian menjadi tiga sesi, yaitu Inclass training, Practical benchmark/observasi, dan job assignment, peserta mendapat pelajaran dan pengalaman yang baru. Dari ketiga sesi tersebut terdapat berbagai kurikulum.
Kurikulum yang disampaikan terbagi menjadi 7 klasemen penting, mencakup aspek-aspek seperti Mine design & planning, Pit servis MGT, APAAB, Mine Project, Tyre for operation, TDPA, People Mangement. Dengan demikian, peserta diberikan pemahaman yang komprehensif tentang berbagai aspek dalam operasi pertambangan.
Implementasi dari training ini melibatkan aspek-aspek kunci seperti People Management, Activity Plan, dan Disiplin Eksekusi, yang sangat penting untuk mencapai kesuksesan dalam menjalankan proyek.
Dengan demikian, training MODP batch ke-7 ini tidak hanya sekadar memberikan pengetahuan, tetapi juga merupakan langkah penting dalam meningkatkan efisiensi dan kemandirian proyek pertambangan di masa depan, meningkatkan teknikal kompetensi frontline leader dalam peran & fungsinya untuk mewujudkan kemandirian project, dan meningkatkan efisiensi dan kemandirian proyek pertambangan di masa depan, sesuai dengan Tema Perusahaan di tahun 2024 ini yaitu "Meningkatkan Kemandirian Project untuk Memperkuat Kinerja Perusahaan".
